Yonatan Shechter

Ailier gauche - Hapoel Kiryat Shmona
16 Déc 2035
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 80 Récompenses Matchs Historique

Événements

80

  1. Inquiet d'une disette prolongée

  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Groupe félicité pour sa réaction

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Inquiet d'une disette prolongée

  22. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Statut dans l'effectif modifié

  25. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Inquiet d'une disette prolongée

  32. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  34. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  39. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  44. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $598.4K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $598.4K/y
    Qui
    Glazer Itay

  47. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hapoel Kiryat Shmona

  48. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  49. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Netanya →

  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Netanya

  51. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  52. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  53. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv U20 →

  54. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  55. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  56. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $292.8K/y

  58. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  59. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  60. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  61. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  62. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  63. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $204.6K/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $204.6K/y

  66. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  67. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  68. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  69. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  70. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $170.2K/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $170.2K/y

  73. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  74. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv U20
    Qui
    David Almog

  75. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  76. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Vissel Kobe · 36.0K

  77. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  78. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Tel Aviv → Navbahor · 24.0K

  79. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.1K/y

  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.1K/y