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Jonathan Ramirez
Milieu gauche
-
Tacuarembo U18
25 Mai 2032
Mardi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
30
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
30
Prolongation de contrat proposée
Décision
23.05.2032
Mouvement
3y · $2.0K/y
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
28j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
42j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
12.04.2032
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
56j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
70j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
84j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
105j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Gerónimo Mancilla
Mineur
119j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat refusée
Décision
24.01.2032
Mouvement
3y · $2.0K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
24.01.2032
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Coach Interim
Prolongation de contrat proposée
Décision
23.01.2032
Mouvement
3y · $2.0K/y
A décliné le contrat proposé
Sérieux
126j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Une journée moyenne à l'entraînement
Mineur
294j
Cause
Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
294j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
28.07.2031
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
308j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
21.07.2031
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
322j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
350j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Lucas Franco
Mineur
357j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Académie
Décision
01.10.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
21.07.2030
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
21.07.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2030
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
07.05.2029
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2028
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.01.2028