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Roberto Suárez
Ailier gauche
-
Racing Santander U20
17 Mars 2033
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Relations
Événements
33
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
33
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
21.02.2033
Prêt retiré
Décision
01.02.2033
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
49j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
70j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
133j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser
Esprit
01.11.2032
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
147j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
182j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
01.09.2032
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
16.08.2032
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Laurent Lefèvre
Mineur
224j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
245j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
301j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
315j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
329j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
336j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
15.03.2032
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2032
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.12.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.12.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
22.09.2031
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
18.08.2031
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
22.07.2030
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
08.05.2028
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
20.09.2027
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.01.2027
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