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Ehsan Mohammadi
Piston gauche
-
Padideh U18
28 Mai 2028
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
54
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
54
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
01.05.2028
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
24.04.2028
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
24.04.2028
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
77j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
84j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2028
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
21.02.2028
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
98j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
14.02.2028
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
105j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
105j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
105j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
105j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
07.02.2028
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
112j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
24.01.2028
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
126j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
147j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
154j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
154j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
154j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés
Esprit
06.12.2027
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
29.11.2027
Félicité par l'entraîneur
Majeur
189j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
15.11.2027
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
15.11.2027
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
196j
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
196j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
08.11.2027
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
203j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
203j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
203j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
203j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
203j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
210j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
217j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
224j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
238j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Élu Homme du match
245j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
245j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
252j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
252j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
252j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
252j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
259j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mohammad Askari
Modéré
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
287j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mahan Beheshti
Modéré
294j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
294j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jaloliddin Masharipov
Modéré
308j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
308j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Omid Beiranvand
Modéré
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son grand rêve : s’imposer dans son club
Carrière
01.08.2026
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