Simon Smith

Milieu offensif (G) - Chesterfield U20
28 Mars 2032
Dimanche
Processus

Événements

45
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joaquín Pimentel

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eleazar Lokote

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Þorri Ingólfsson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bjørn Marwa

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.6K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.6K/y
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mariano Peña

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tyler Martin

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reece Greenhalgh

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Élu Homme du match

  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  37. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  39. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  40. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Stephen Mitchell

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  42. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  43. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  44. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  45. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit