Viktor Svensson

Milieu défensif - Västerås SK U20
30 Sept 2029
Dimanche
Processus

Événements

32
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Domen Birsa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kirill Dudkin

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Söderberg

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  7. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fabian Björklund

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonathan Westerberg

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mamadouba Diaby

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Godwin John

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.3K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.3K/y
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Augusto Dabo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Philip Engelbrektsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vicu Bulmaga

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  25. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2K/y
  28. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit