Markus Sorga

Piston gauche - Parnu
10 Mars 2036
Lundi
Processus

Événements

54
  1. Percée dans l'équipe première

  2. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  3. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  4. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  5. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  6. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  7. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  9. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  10. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  13. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  15. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  16. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  18. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.9K/y
  25. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.9K/y
  27. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  29. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  30. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  31. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  32. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  34. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  37. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.9K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.9K/y
  40. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.6K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.6K/y
  43. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  44. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  46. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.9K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.9K/y
  49. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  50. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  51. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  52. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.3K/y
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.3K/y
  54. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Baranov Mihkel