Caleb Ferguson

Ailier gauche - Al-Ittihad
9 Août 2043
Dimanche
Processus

Événements

43
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  7. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Milan Dimitrijevic

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  17. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ori Peretz

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $970.5K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $970.5K/y
  23. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al-Ittihad
  24. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Osijek →
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $744.7K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $744.7K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $744.7K/y
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $709.3K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $709.3K/y
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $675.5K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $675.5K/y
  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Osijek
  33. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  34. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Adelaide United →
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $246.1K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.6K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $237.9K/y
  38. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Beath Dale
  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $103.6K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $103.6K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.2K/y
  42. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $81.6K/y