Thomas Pedersen

Défenseur central - Mjondalen
2 Avr 2035
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 46 Récompenses Matchs Historique

Événements

46

  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marius Blanc

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  11. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y

  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  19. Sent venir un changement d'entraîneur

  20. Statut dans l'effectif modifié

  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  22. A fait ses débuts en équipe première

  23. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.9 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  25. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  27. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $74.4K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $74.4K/y

  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  35. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.6K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.6K/y

  38. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  39. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  40. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.5K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.5K/y

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.8K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.8K/y

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $15.2K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $15.2K/y
    Qui
    Direction