Thomas Pedersen

Défenseur central - Mjondalen
16 Juil 2035
Lundi
Processus

Événements

44
  1. Accroché avec Fredrik Bjorkan sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Accroché avec Fredrik Bjorkan sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marius Blanc

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  19. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Sent venir un changement d'entraîneur

  21. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y
  24. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  25. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  26. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $74.4K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $74.4K/y
  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.6K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.6K/y
  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  37. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.5K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.5K/y
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.8K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.8K/y
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $15.2K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $15.2K/y
    Qui
    Direction