Darius Dubickas

Ailier droit - Siauliai
24 Août 2031
Dimanche
Processus

Événements

63
  1. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  14. Inquiet d'une disette prolongée

  15. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  24. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  25. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Siauliai

    Esprit
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  29. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.2K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.2K/y
  34. A fait ses débuts en équipe première

  35. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  42. Percée dans l'équipe première

  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  45. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  46. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.0K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.0K/y
  49. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  50. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  51. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  53. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $8.5K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $8.5K/y
    Qui
    Simkus Marius
  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  59. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  61. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  63. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction