Andriy Kryvtsov

Milieu central - Oleksandriya U21
1 Janv 2036
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 42 Récompenses Matchs Historique

Événements

42

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  6. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  10. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $99.4K/y

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ihor Sirenko

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  17. Percée dans l'équipe première

  18. A fait ses débuts en équipe première

  19. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  23. Écarté car Ostap Prytula a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Ostap Prytula a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  25. Écarté car Ostap Prytula a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ostap Prytula a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Écarté car Ostap Prytula a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ostap Prytula a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Écarté car Ostap Prytula a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ostap Prytula a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.1K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.5K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.5K/y

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  38. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  39. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  40. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  41. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  42. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit