Michael Van Hattum

Défenseur central - Canterbury United
13 Nov 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 41 Récompenses Matchs Historique

Événements

41
Gravité
Tonalité

  1. Percée dans l'équipe première

  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Manque de temps de jeu

  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Manque de temps de jeu

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Matt Waine

    Esprit

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Taine Anderson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ziggy Kozluk

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  20. Sent venir un changement d'entraîneur

  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Manque de temps de jeu

  23. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ronaldo Barrett

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Teaveura Parker

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  31. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Waine Matt

  32. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Canterbury United

    Esprit

  33. A fait ses débuts en équipe première

  34. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  35. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Son premier club professionnel : Canterbury United

    Carrière

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.2K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.2K/y

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière