Nathan Thompson

Milieu défensif - Leeds United U20
11 Sept 2033
Dimanche
Processus

Événements

28
Gravité
Tonalité
  1. Le mercato s'est refermé sans transfert

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  4. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.7K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.7K/y
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Viktor Viðarsson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jayden Holtman

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andreas Siikkis

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladyslav Reznik

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Norbert Barczak

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abraham Amoah

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sven Šušković

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hakeem Odoffin

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Carrick Njinko

    Esprit
  19. Choc de personnalités avec Carrick Njinko

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  20. Choc de personnalités avec Carrick Njinko

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.4K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.4K/y
  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  25. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  26. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit