Viktor Dibusz

Milieu défensif - Kozármisleny U20
16 Avr 2036
Mercredi
Processus

Événements

45
Gravité
Tonalité
  1. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  3. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  4. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Magnus Saaby

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  17. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit
  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  22. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  25. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anass Moulhami

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jack Clarkson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wiktor Paluch

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jens Stage

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oliver Sejer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  33. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  37. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  38. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Shaqiri

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  42. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  43. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  44. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  45. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit