Mark Aaronson

Milieu défensif - Atlanta United FC U20
12 Avr 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 23 Récompenses Matchs Historique

Événements

23

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jude Terry

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Snyder Brunell

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y

  8. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josh Wynder

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.0K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.0K/y

  17. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit