Dylan Lee

Milieu droit - Macarthur FC
15 Nov 2026
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts 1 Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Son premier club professionnel : Macarthur FC

    Carrière

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Hamilton Rhys

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $66.0K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $66.0K/y

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  27. Percée dans l'équipe première

  28. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Hamilton Rhys

  29. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  33. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière