Mitchell Stewart

Milieu offensif (D) - Wellington Phoenix
17 Mars 2036
Lundi
Processus

Événements

51
  1. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  2. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  7. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Le mercato s'est refermé sans transfert

  9. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  10. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $104.7K/y
  12. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Anderson Toby
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $104.7K/y
  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  17. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  19. Peter Hamilton, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Peter Hamilton, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  24. Peter Hamilton, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  25. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  28. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  29. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  30. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  31. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  33. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  34. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  35. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  36. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  37. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  38. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  39. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  40. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $104.7K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $104.7K/y
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $95.9K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $95.9K/y
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.2K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.2K/y
  47. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wellington Phoenix
  48. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  49. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wellington Phoenix U18 →
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $52.3K/y
  51. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Anderson Toby