Issa Abakar

Milieu droit - AS PSI
22 Juil 2029
Dimanche
Processus

Événements

63
Gravité
Tonalité
  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  6. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  7. Groupe félicité pour sa réaction

  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  20. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  23. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brahim Ngaradoumbe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  31. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. L'entraîneur a quitté le club

  33. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  34. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  36. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Issa Mahamat

    Esprit
  37. Il a perdu ce dont il rêvait : sa place à AS PSI

    Carrière
  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6K/y
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Retiré de la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Toujours titulaire, le club le garde
    Qui
    Direction
  49. Son premier club professionnel : AS PSI

    Carrière
  50. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à AS PSI, Premier Division

    Carrière
  51. Il est arrivé là où il en rêvait : AS PSI, Premier Division

    Carrière
  52. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière
  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à AS PSI, Premier Division

    Carrière
  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Son premier club professionnel : AS PSI

    Carrière
  61. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6K/y
  62. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Mahamat Issa
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6K/y