Danilo Ribeiro

Milieu offensif (G) - Atletico Goianiense U20
29 Nov 2035
Jeudi
Processus
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Événements

30

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gastón Novero

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Santino Roldán

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Axel Pérez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lisandro Garcia

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.9K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.9K/y

  17. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  19. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.1K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.1K/y

  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $58.6K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $58.6K/y

  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction