Cheick Doumbia

Milieu offensif (G) - Etoiles du Mande
11 Mai 2029
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 45 Récompenses Matchs Historique

Événements

45
Gravité
Tonalité

  1. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  2. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Manque de temps de jeu

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Manque de temps de jeu

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  11. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  13. Élu Homme du match

  14. A mis fin à une longue disette

  15. Le public à domicile a scandé son nom après sa prestation d'homme du match

    Sérieux
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  16. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  17. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  18. A marqué un but décisif dans un match serré

  19. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  20. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  26. Son premier club professionnel : Etoiles du Mande

    Carrière

  27. Percée dans l'équipe première

  28. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. A reçu un plan de développement personnel

  32. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Il y a renoncé : s’imposer dans son club

    Carrière

  35. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière

  36. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.3K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.3K/y

  39. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  41. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  42. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  45. Son grand rêve : s’imposer dans son club

    Carrière