Michael Arnautovic

Milieu offensif (D) - WSG Tirol U20
2 Sept 2036
Mardi
Processus

Événements

25
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mark Barnes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kristjan Kozar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.5K/y
  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.5K/y
  6. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.5K/y
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Denis Embolo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luka Vrbančić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Cody Hateboer

    Esprit
  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.3K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.3K/y
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.3K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.3K/y
  19. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Cristian Di María

    Esprit
  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  23. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit