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Ryan Payne
Milieu central
-
Auckland City U18
24 Mars 2033
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Transferts
Relations
Événements
26
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
26
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2033
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
91j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
105j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
140j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.11.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.11.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Quinn MacNicol
Modéré
147j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
161j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Shae Cahill
Modéré
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Matt Ellis
Modéré
203j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luke Miller
Modéré
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Owen Nelson
Esprit
19.01.2032
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
08.12.2031
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
03.11.2031
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
20.10.2031
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
20.10.2031
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
21.07.2031
Il en a fait une exigence formelle : Rester ici
Esprit
07.07.2031
Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club
Esprit
09.06.2031
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
24.02.2031
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
28.10.2030
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
21.10.2030
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
11.02.2030
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