David Hernández

Défenseur central - Algeciras U20
17 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

42
Gravité
Tonalité
  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.0K/y
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emerson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emanuele Lulli

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $47.9K/y
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.6K/y
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo Moyá

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Álex Muñoz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Owami Ndlela

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Máximo García

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Rivera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raúl Sola

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ahmed Touba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  24. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  25. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.5K/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.5K/y
  33. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Julen Gallardo

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.7K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.7K/y