Tim Aaronson

Milieu droit - Columbus Crew U20
17 Janv 2036
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Événements

33

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cesar Vega

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bradley Besnard

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mark Yedlin

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Walker Reyna

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dylan Robinson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Owen Méndez

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jordan Ferreira

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cameron Morris

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ricardo Acosta

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matt Robinson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $81.6K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $81.6K/y

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.4K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.4K/y

  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.2K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.2K/y

  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  27. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  32. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit