Brahim Bechir

Attaquant - AS Algoy
6 Août 2035
Lundi
Processus

Événements

73
  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  4. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.7K/y
  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.7K/y
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  19. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  23. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  24. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  25. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  26. A mis fin à une longue disette

  27. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  28. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  29. Statut dans l'effectif modifié

  30. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  32. Sent venir un changement d'entraîneur

  33. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  34. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. A marqué un but décisif dans un match serré

  37. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  38. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  39. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  40. Inquiet d'une disette prolongée

  41. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.7K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.7K/y
  43. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  44. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Élu Homme du match

  46. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  47. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  48. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  49. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait

    Esprit
  50. Statut dans l'effectif modifié

  51. Écarté car Evidence Dala a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Evidence Dala a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  52. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  54. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  55. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  56. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  57. Sent venir un changement d'entraîneur

  58. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Joseph Abiodun, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  60. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  61. Sent venir un changement d'entraîneur

  62. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.7K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.7K/y
  65. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AS Algoy
  66. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  67. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Foullah Edifice →
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.5K/y
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.5K/y
  70. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Bechir Brahim
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.5K/y
  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.5K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.5K/y