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Marcelo Assis
Arrière gauche
-
Sportivo Carapegua
19 Août 2035
Dimanche
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Personnel
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Relations
Événements
58
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
58
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
maintenant
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Écarté car
Brayan Murillo
a été préféré
Modéré
maintenant
Choisi à sa place
Brayan Murillo
a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
Cause
Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
7j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
7j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Écarté car
Brayan Murillo
a été préféré
Modéré
7j
Choisi à sa place
Brayan Murillo
a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
Cause
Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
14j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ariel Córdova
Modéré
14j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A reçu un plan de développement personnel
14j
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
14j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Choc de personnalités avec
Ariel Córdova
Mineur
14j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Choc de personnalités avec
Chisom Onije
Mineur
14j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Sent venir un changement d'entraîneur
14j
Percée dans l'équipe première
14j
A fait ses débuts en équipe première
14j
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
14j
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
14j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
30.07.2035
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
30.07.2035
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
21j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Brayan Murillo
Modéré
21j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Choc de personnalités avec
Ángel Acosta
Mineur
21j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Choc de personnalités avec
Alexander Cardozo
Mineur
21j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Chisom Onije
Modéré
21j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Abeiku Sulemana
Modéré
21j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
23.07.2035
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
23.07.2035
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
23.07.2035
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
23.07.2035
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
23.07.2035
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Sérieux
28j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
28j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Choc de personnalités avec
Fernando Abarzúa
Mineur
28j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Choc de personnalités avec
Miguel Urquiza
Mineur
28j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Iván Morel
Modéré
28j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat refusée
Décision
19.07.2035
Mouvement
3y · $53.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
18.07.2035
Mouvement
3y · $53.4K/y
Signé comme agent libre
Décision
17.07.2035
Mouvement
Sportivo Carapegua
Mis en agent libre
Décision
15.04.2034
Cause
Libéré car surnuméraire dans l'effectif
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
15.04.2034
Mouvement
Vasco da Gama U20 →
Prolongation de contrat signée
Décision
21.02.2034
Mouvement
3y · $83.5K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
20.02.2034
Mouvement
3y · $83.5K/y
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
09.01.2034
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
26.12.2033
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
18.07.2033
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
18.04.2033
Prolongation de contrat signée
Décision
17.04.2033
Mouvement
3y · $51.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
16.04.2033
Mouvement
3y · $51.3K/y
Académie
Décision
01.04.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.01.2033
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.01.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
20.12.2032
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.08.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
21.07.2032
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
21.07.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.05.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.05.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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