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Professor
Défenseur central
-
Vila Nova U20
10 Juin 2035
Dimanche
Processus
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Personnel
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Transferts
Relations
Événements
35
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
35
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
26.02.2035
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
119j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
A impressionné le staff à l'entraînement
Modéré
154j
Cause
Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.11.2034
Mouvement
3y · $17.3K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Gabriel Souza
Modéré
224j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luciano Correa
Modéré
266j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Bruninho
Modéré
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
280j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Hiago Alves
Modéré
287j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
315j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luis Otávio
Modéré
336j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dodô
Modéré
343j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Pedro Ivo
Modéré
350j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
357j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Direction a mis en transfert
Décision
01.05.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
24.04.2034
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
06.03.2034
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
23.01.2034
Prolongation de contrat signée
Décision
06.12.2033
Mouvement
3y · $10.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
05.12.2033
Mouvement
3y · $10.8K/y
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
05.12.2033
Il en a fait une exigence formelle : Rester ici
Esprit
05.09.2033
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
05.09.2033
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
22.08.2033
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
18.07.2033
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
30.05.2033
Prolongation de contrat signée
Décision
17.04.2033
Mouvement
3y · $6.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
16.04.2033
Mouvement
3y · $6.3K/y
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
03.01.2033
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
15.11.2032
Académie
Décision
01.10.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
21.07.2032
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
21.07.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.05.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.05.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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