Júnior Carvalho

Milieu offensif (D) - Agent libre
9 Nov 2035
Vendredi
Processus

Événements

23
Gravité
Tonalité
  1. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  2. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  4. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rio Branco U20 →
  5. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  8. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  10. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  13. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Rio Branco → Rio Branco U20
    Qui
    Coach Interim
  14. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  21. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Rio Branco

    Esprit
  22. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction