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Adrian Azzopardi
Milieu offensif (D)
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Zebbug Rangers U18
15 Avr 2029
Dimanche
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Personnel
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Relations
Événements
43
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
43
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
19.03.2029
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
28j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
12.03.2029
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
42j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
49j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
12.02.2029
Une offre de contrat est arrivée
Mineur
63j
Cause
Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
Élu Homme du match
63j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat signée
Décision
05.02.2029
Mouvement
3y · $2.0K/y
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat proposée
Décision
04.02.2029
Mouvement
3y · $2.0K/y
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
22.01.2029
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
84j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
08.01.2029
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
01.01.2029
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
105j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
25.12.2028
A reçu un plan de développement personnel
133j
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
161j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
175j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
09.10.2028
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
189j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
189j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Prolongation de contrat refusée
Décision
07.10.2028
Mouvement
3y · $2.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.10.2028
Mouvement
3y · $2.0K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Gerald Boçi
Modéré
210j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
210j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
224j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
28.08.2028
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
231j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
259j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
280j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur
Esprit
05.06.2028
A reçu un plan de développement personnel
315j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Lassi Arajuuri
Modéré
336j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
343j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Keyon Ewurum
Modéré
343j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kieron Willox
Modéré
343j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Alan Schembri Wismayer
Modéré
350j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Aleksa Živković
Modéré
350j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
10.04.2028
Il y a renoncé : Un plus grand club
Esprit
20.03.2028
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