Boris Cop
Arrière gauche
-
Agent libre
22 Juil 2035
Dimanche
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24
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Événements
24
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
20.07.2035
Mouvement
Hrvace U20 →
Il y a renoncé : Rester ici
Esprit
18.06.2035
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
28.05.2035
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
23.04.2035
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
16.04.2035
Prolongation de contrat proposée
Décision
20.03.2035
Mouvement
3y · $2.0K/y
Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
05.03.2035
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
19.02.2035
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
01.01.2035
Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
11.12.2034
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
04.12.2034
Prolongation de contrat refusée
Décision
20.11.2034
Mouvement
3y · $2.0K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
20.11.2034
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Coach Interim
Prolongation de contrat proposée
Décision
19.11.2034
Mouvement
3y · $2.0K/y
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
09.10.2034
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
09.10.2034
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
24.07.2034
Prolongation de contrat refusée
Décision
22.07.2034
Mouvement
3y · $2.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
21.07.2034
Mouvement
3y · $2.0K/y
Académie
Décision
01.11.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2033
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.08.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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