Thomas Dragovic

Attaquant - Sturm Graz
30 Janv 2036
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 5 Transferts Relations Événements 99 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

99

  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Statut dans l'effectif modifié

  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  10. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  11. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Lindner

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Statut dans l'effectif modifié

  27. Écarté car Szymon Włodarczyk a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Szymon Włodarczyk a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Écarté car Szymon Włodarczyk a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Szymon Włodarczyk a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  30. Écarté car Szymon Włodarczyk a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Szymon Włodarczyk a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  31. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  33. Écarté car Szymon Włodarczyk a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Szymon Włodarczyk a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  34. Écarté car Szymon Włodarczyk a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Szymon Włodarczyk a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  35. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  36. Écarté car Szymon Włodarczyk a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Szymon Włodarczyk a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  37. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  38. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. João Cardoso, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  41. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  42. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  44. A soulevé un trophée avec l'équipe

  45. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  46. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  47. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  48. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  49. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $752.0K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $752.0K/y

  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  53. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  54. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  55. Écarté car Tommaso Rubino a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Tommaso Rubino a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  56. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  57. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  58. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  59. Resté sur le banc pendant que Szymon Włodarczyk occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Szymon Włodarczyk a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  60. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  61. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  62. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  63. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  64. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  65. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  66. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  67. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  68. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $583.1K/y

  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $583.1K/y

  70. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  71. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $389.1K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $389.1K/y

  74. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $291.8K/y

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $291.8K/y

  77. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit

  78. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $229.2K/y

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $229.2K/y

  80. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  81. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit

  82. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  83. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $178.3K/y

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $178.3K/y

  86. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  87. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $142.7K/y

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $142.7K/y

  89. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.4K/y

  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.4K/y

  91. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  92. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.6K/y

  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.6K/y

  94. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  95. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  96. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.4K/y

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.4K/y

  99. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Posch David