Patrick Roche

Gardien de but - Valenciennes
1 Juin 2034
Jeudi
Processus

Événements

79
  1. Choc de personnalités avec Sylvanus Nimely

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Choc de personnalités avec Sylvanus Nimely

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.5K/y
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  10. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Choc de personnalités avec Sylvanus Nimely

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  16. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Le mercato s'est refermé sans transfert

  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luc Legrand

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Choc de personnalités avec Sylvanus Nimely

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.5K/y
  30. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.5K/y
  32. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  33. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  34. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Sylvanus Nimely

    Esprit
  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  39. Choc de personnalités avec Sylvanus Nimely

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  40. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  43. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  44. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  45. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Choc de personnalités avec Sylvanus Nimely

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  47. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  49. Choc de personnalités avec Sylvanus Nimely

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  50. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.5K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.5K/y
  52. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Valenciennes
  53. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sochaux U20 →
  54. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  55. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.6K/y
  57. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  58. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  60. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Sochaux → Sochaux U20
    Qui
    Coach Interim
  61. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.6K/y
  62. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.6K/y
  64. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.6K/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.6K/y
  71. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sochaux
  72. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chamois Niortais U18 →
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.4K/y
  74. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  75. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.9K/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.9K/y
  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.3K/y
  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.3K/y