Tim Bennett

Milieu offensif (G) - Western Sydney Wanderers
16 Mars 2033
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 52 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

52

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  4. A marqué un but décisif dans un match serré

  5. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Percée dans l'équipe première

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $139.6K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $139.6K/y

  19. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  21. A reçu un plan de développement personnel

  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  29. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  32. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  34. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  35. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  36. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  37. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $96.4K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $96.4K/y

  40. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  43. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  45. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  49. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $55.4K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $55.4K/y

  52. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Simon Matthias