Danilo Cavalcante

Milieu droit - Defensores Unidos
26 Mai 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 58 Récompenses Matchs Historique

Événements

58
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. L'entraîneur a quitté le club

  16. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  17. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Apprend au contact de la star à son poste Bautista Carboni

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  22. Sent venir un changement d'entraîneur

  23. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Manque de temps de jeu

  30. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Sent venir un changement d'entraîneur

  32. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  34. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Defensores Unidos

    Esprit

  35. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  36. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  38. Choc de personnalités avec Tiago Guimarães

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  39. Percée dans l'équipe première

  40. A fait ses débuts en équipe première

  41. Sent venir un changement d'entraîneur

  42. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  44. A reçu un plan de développement personnel

  45. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  46. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  47. Tiago Guimarães, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  48. A signé dans un club bien en dessous de ses ambitions

  49. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  50. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.3K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.3K/y

  53. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Defensores Unidos

  54. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  55. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  57. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cuiabá U18 →

  58. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction