Brian Rodriguez

Milieu offensif (G) - Salus U20
7 Juil 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Uriel Sosa Puy

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  7. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Neyder Roncancio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aleksandre Tsitaishvili

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  18. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Álvaro Fernández

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  22. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ignacio Acosta

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière