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Atlanta | Équipe première
Atlanta | Moins de 18 ans
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Daniel Flores
Milieu défensif
-
Atlanta U18
6 Nov 2028
Lundi
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Aperçu
Personnel
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Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
27
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
27
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
maintenant
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
21j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
A reçu un plan de développement personnel
35j
Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur
Esprit
14.08.2028
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ivo Brian
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
07.08.2028
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Camilo Rey Domenech
Modéré
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Leonel Aranda
Modéré
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
105j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Santiago Álvarez
Modéré
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
05.06.2028
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
168j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
182j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
182j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
210j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A reçu un plan de développement personnel
217j
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
21.02.2028
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
280j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Hernán Ferreyra
Esprit
31.01.2028
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Franco Barone
Modéré
287j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Nicolás Garnica
Modéré
287j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Juan Albertinazzi
Modéré
322j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
20.12.2027
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yamil Silva
Modéré
357j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
08.02.2027
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
08.02.2027
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.01.2027
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