Samuel Duda

Milieu offensif (G) - Slávia TU Košice U20
17 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

21
Gravité
Tonalité
  1. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ayomide Cole

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sergio Moreno

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Viktor Peřina

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tiziano Frascaro

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emmanuel Ujah

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.9K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.9K/y
  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karl Wolf

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  17. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  19. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit