Andreas Friedrich

Milieu offensif (G) - SC Freiburg U20
21 Déc 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 25 Récompenses Matchs Historique

Événements

25
Gravité
Tonalité

  1. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Marco Lehmann

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Damola Ajayi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonas Oehmichen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir

  10. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  11. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  14. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ota Yamamoto

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière

  22. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit