Percy Dala

Milieu gauche - Jomo Cosmos
14 Sept 2031
Dimanche
Processus

Événements

90
  1. Percée dans l'équipe première

  2. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  10. Resté sur le banc pendant que Mpho Mathekgane occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mpho Mathekgane a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Statut dans l'effectif modifié

  12. Écarté car Bradley Mphela a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Bradley Mphela a été préféré — règles d'inscription ou clauses de compétition.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $33.9K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $33.9K/y
  20. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  22. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  23. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  24. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  26. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  27. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  30. Sent venir un changement d'entraîneur

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  34. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. A reçu un plan de développement personnel

  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Sent venir un changement d'entraîneur

  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  45. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  47. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  48. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  49. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  50. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  52. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  54. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  55. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  56. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  57. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  58. Sent venir un changement d'entraîneur

  59. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  60. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  61. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.8K/y
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.8K/y
  64. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  65. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  67. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  68. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  69. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  70. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  71. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  72. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  73. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  74. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  75. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  77. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  79. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  80. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  81. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  83. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y
  86. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  88. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  89. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  90. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Stengs Jordy