Tyler Wright

Milieu droit - New England Revolution U20
3 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

29
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bryce Jamison

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastian Gomez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $74.4K/y
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $74.4K/y
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue DeAndre Acosta

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oscar Villarreal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathis Jangeal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jeremiah Debrah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  21. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit