David Koch

Attaquant - Borussia Dortmund
18 Avr 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 53 Récompenses Matchs Historique

Événements

53
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  12. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  23. A reçu un plan de développement personnel

  24. Sent venir un changement d'entraîneur

  25. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  32. Percée dans l'équipe première

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $216.8K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $216.8K/y

  36. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  37. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  38. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Felix Jäger

    Esprit

  39. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  41. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  43. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  50. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  51. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  52. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  53. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit