Benjamin Weiß

Défenseur central - Dynamo Dresden U20
17 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

38
Gravité
Tonalité
  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Winners Osawe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Engelbreth

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $122.7K/y
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alfie Maughan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thérence Koudou

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Darren Bique

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Battrum

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Isaiah Ahmed

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sander Nordbø

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andreas Heredia-Randen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo López

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $122.2K/y
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Davis Rath

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kreshnik Hajrizi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yan Gudkov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Paul Okon-Engstler

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Dynamo Dresden

    Esprit
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.5K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.5K/y
  26. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Andrés Ortiz

    Esprit
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $47.4K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $47.4K/y
  30. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.1K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.1K/y
  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Nuno Cunha

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  37. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  38. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit