Riyad Haddad

Arrière gauche - MB Rouissat
5 Juil 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 42 Récompenses Matchs Historique

Événements

42
Gravité
Tonalité

  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — MB Rouissat

    Esprit

  5. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. A fait ses débuts en équipe première

  9. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  11. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  14. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Vargas Gonzalo

  19. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  21. A renforcé son entente avec Oussama Gatal

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Son premier club professionnel : MB Rouissat

    Carrière

  23. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. L'entraîneur a quitté le club

  26. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.1K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.1K/y

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Son premier club professionnel : MB Rouissat

    Carrière

  33. Percée dans l'équipe première

  34. A reçu un plan de développement personnel

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Faiz Amem

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  40. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  41. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  42. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit