Helmut Hoffmann

Milieu offensif (G) - Mainz 05 U20
23 Juil 2035
Lundi
Processus
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Événements

30

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gregor Pohl

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andreas Alexandrou

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Édgar Guerra

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  9. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hayden Allmark

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.0K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.0K/y

  17. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $71.7K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $71.7K/y

  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y

  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit