Lars Odegaard

Ailier droit - Bodo/Glimt U20
17 Févr 2033
Jeudi
Processus
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Événements

33

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amin Chiakha

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Sherif

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Abimbola

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.7K/y

  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ruben Haaland

    Esprit

  9. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicola Rauti

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.6K/y

  12. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.7K/y

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Marques Nunes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $65.1K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.7K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.8K/y

  25. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.3K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.3K/y

  30. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  33. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit