Declan Collins

Milieu offensif (D) - Adelaide United
2 Mai 2032
Dimanche
Processus

Événements

39
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  3. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  4. Applaudi par les supporters après une prestation remarquée

    Modéré
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  5. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Connor James

    Esprit
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  11. Accroché avec Connor James sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Accroché avec Connor James sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Accroché avec Hensen Anponsa sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Écarté car Dylan Pierias a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dylan Pierias a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  16. Accroché avec Connor James sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Écarté car Dylan Pierias a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dylan Pierias a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Adelaide United

    Esprit
  22. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $89.0K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $89.0K/y
  25. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Strootman Patrick
  26. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Patrick Strootman

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  30. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Adelaide United

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.8K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.8K/y
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $41.0K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $41.0K/y
    Qui
    Direction
  38. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  39. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction