David Martinez

Milieu droit - Carabobo U20
16 Avr 2036
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 24 Récompenses Matchs Historique

Événements

24
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.1K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.1K/y

  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pietro Tavares

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Franyer Contreras

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  22. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit