Ronaldinho

Défenseur central - Tuna Luso U20
22 Mars 2033
Mardi
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  4. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  5. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  6. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Iglesias

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastián Macías

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Milver Aquino

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.7K/y
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas André

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tiago Barbosa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Fernandes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.7K/y
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Il y a renoncé : Recommencer à progresser

    Esprit
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  23. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  27. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  28. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1K/y
  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit