Daniel Johnson

Milieu défensif - San Diego Football Club U20
28 Juil 2042
Lundi
Processus

Événements

16
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dimas Cázares

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tim Turner

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $169.3K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $169.3K/y
  8. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $157.5K/y
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $157.5K/y
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $145.4K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $145.4K/y
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.5K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.5K/y
  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $62.2K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $62.2K/y
  16. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction